Gabel | 25 de septiembre del 2024
¿Qué puedo hacer si mi empleador no deposita la CTS?
En este caso puedes presentar la denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). La entidad podrá iniciar las acciones de fiscalización y, si corresponde, multar a la empresa que no cumpla con depositar el concepto de la Compensación de Tiempo de Servicios (CTS) a sus trabajadores.
Para realizar la denuncia al trabajador tiene que ingresar al aplicativo virtual de la Sunafil. Según indica la plataforma, todas las denuncias son confidenciales, solo debes contar con la siguiente información a la mano:
⇒Ingresa a denuncia virtual de la Sunafil.
⇒Número de RUC de la empresa.
⇒Dirección del centro de trabajo a denunciar.
⇒Documentos de sustenten tu denuncia (boletas de pago, contrato de trabajo, etc.) escaneados y en formato PDF.
⇒Contar con un correo electrónico.
⇒Número de celular personal.
La multa depende de la cantidad de trabajadores, la cual puede oscilar de entre S/. 8,085.50 a S/. 134,518.00.
Micro y Pequeñas Empresas deberán presentar sus Estados Financieros a partir del 2025
A partir de próximo año, más de 4 millones de micro y pequeñas empresas (mypes) en Perú tendrán la obligación de presentar sus estados financieros anuales, según una nueva norma emitida por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Esta medida afecta a cerca del 80% de las empresas en el país.
¿Qué implica esta nueva obligación?
A partir del 1 de enero de 2025, todas las microempresas con ingresos anuales de menos de 150 UIT (S/. 772,500) deberán presentar información financiera precisa y razonable.
Esto incluye la presentación de activos y pasivos al valor razonable, evitando tanto la sobreestimación como la subestimación de los valores. Por ejemplo, un activo como una computadora, que costó US$ 1,000 en 2024, podría tener un valor diferente en 2025 debido a avances tecnológicos.
Requisitos y Documentación
Las mypes deberán mantener registros auxiliares de ventas, compras, bancos y caja, así como los libros contables principales: el libro diario y el libro mayor. Estos registros serán fundamentales para elaborar los estados financieros.
Aunque la presentación de los EE.FF ante la SUNAT será anual, se recomienda a las empresas elaborar informes financieros con mayor frecuencia, como mensual o bimensual, para una mejor gestión y detección temprana de desviaciones.
Retiro de CTS en caso del fallecimiento del trabajador
El empleador: En el caso del fallecimiento del trabajador, el empleador dentro de las 48 horas de notificado o de haber tomado conocimiento del deceso, entregará al depositario el importe de la CTS que hubiera tenido que pagarle directamente.
El depositario: Es aquella entidad o institución que se encarga de cuidar los bienes o títulos que tiene baja custodia.
Saldo restante: El saldo del depósito y sus intereses lo mantendrá el depositario en custodia hasta la presentación de testamento o de la declaratoria de herederos.