Gabel | 26 de julio del 2024
Contribuyentes con perfil de cumplimiento “D y E” tendrán que bancarizar desde S/. 600.
Estrategia incentiva a los contribuyentes a pagar en forma voluntaria las obligaciones fiscales o no, administradas y/o recaudadas por la SUNAT.
Mediante el Decreto Legislativo N°1535, se podrán establecer facilidades o limitaciones según el nivel de cumplimiento; así como mejorar la labor de control de aquella entidad recaudadora mediante la utilización eficiente de sus recursos.
¿Desde qué monto tengo que bancarizar?
La Ley de Bancarización establece que el monto a partir del cual se deberá utilizar Medios de Pago es de S/. 2,000 o $500. Cuando un sujeto haya sido calificado con cualquiera de los dos niveles más bajos de cumplimiento (D y E), el monto que obliga a utilizar medios de pago será equivalente al 30% de los montos señalados, esto es S/. 600 o $150, respectivamente.
Para los casos en que se presente un DJR a través de la que se determine una mayor obligación, se ha previsto una extensión del plazo regulado en el Código Tributario para que dicha DJR surta efectos. Dicho plazo es de 90 días hábiles (en contraposición al plazo de 45 días hábiles previsto para el resto de contribuyentes).
Jornada laboral nocturna
Se considera jornada nocturna aquella que se realiza entre las 10:00 p.m. y las 6:00 a.m. La jornada nocturna (en lo posible) debe ser rotativa, la remuneración mínima por trabajo en esta jornada no podrá ser inferior a la remuneración mínima mensual vigente a la fecha de pago más una sobretasa del 35% de esta.
Jornada nocturna
De acuerdo con la ley, esta jornada empieza a las 10 de la noche y finaliza a las 6 de la mañana, cumpliendo así con 8 horas diarias o 48 horas semanales como máximo legal.
Remuneración
La remuneración en la Jornada Nocturna es distinta, pues debe comprender la RMV, más el 35% de la misma, es decir, corresponden S/. 1,025.00 más S/. 358.75, para un total de S/. 1383.75.
Importante: No olvides que estos derechos consagrados en la “Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo” son de obligatorio cumplimiento para las empresas, quienes deben respetarlas y tú debes exigirlas o denunciar en caso de incumplimiento.
Consejos para evitar errores en la realización de tus planillas
Determina conceptos remunerativos
Hay conceptos que están afectos al pago de beneficios sociales y EsSalud. Sin embargo, hay conceptos no remunerativos como: movilidad y alimentación. Si bien algunas empresas lo pueden pagar, no están afectos al cálculo de beneficios.
Cálculo de la renta de 5ta categoría
Al ser una proyección del sueldo durante todo el año, hay que tener mucho cuidado. Se deben conocer muy bien las escalas: 8%, 14%, 17%, 20% y 30%. Debe haber un especial cuidado en la fórmula para el descuento de manera correcta y evitar que a fin de año el trabajador se vea afectado.
Régimen pensionario
Otro aspecto importante es identificar muy bien en qué régimen pensionario se encuentra el trabajador cuando ingresa a planilla o si es nuevo. En el Perú existen dos tipos: AFP y ONP. Hay que verificar para luego dar su aportación mensual.
Trabajador nuevo
En el caso de nuevo ingreso a planillas, se debe dar de alta al trabajador en la fecha de ingreso. Esto para que quede constancia y se pueda sustentar ante una fiscalización de Sunafil.
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